На КФ много чего обсуждалось уже. Обсуждались разные турниры, задачи, командная работа и прочее. Но все это обсуждалось как-то серьезно. Так как приближается новый год, давайте поговорим о веселом-о командной работе как таковой во время контестов, о палеве веселом. К примеру:
схема работы команды. Моя команда решает по следующей схеме:
Я кричу-"халявка А!"-
Сидим и пишем три часа
как пишу я:
Быдлокод пишу,
Не влезай, убью!
Еще раз чтобы меня правильно поняли анонсирую тему. Тема несерьезная, не отсылать в темы где именно по серьезному рассуждается о роли математика в команде, о том как работать на первых минутах контеста и т.д.
Такие темы уже были... были и поздравления и разные рассуждения типа вот такого http://mirror.codeforces.com/blog/entry/30 .
Про работу в команде вот: http://mirror.codeforces.com/blog/entry/381 но по-моему ещё кто то писал уже об этом.
На самом деле просто сильно не хватает классификации блогов по темам.
А что, если сделать какую то классификацию на стороннем ресурсе? Есть классификации задач spoj, рейтинг задач Тимуса. Если пока администрация CF не может этим заняться, но и не может передать это в руки сторонним разработчикам - может стоит инициативной группе создать простенький движок на каком нить хостинге, чтобы начать классифицировать материалы? Почему делать на отдельном хостинге, а не отдельную тему в обсуждениях - потому, что она опять же просто затеряется.
Стоит всего то почитать тему, которую поднимал Alex_KPR и сделать что то подобное? Лично у меня есть возможность размещения подобного ресурса по адресу http://ost.vspu.org (мой домашний сайт, который раньше я активно использовал). В нем настроен Tomcat и есть MySQL. Нужно только согласовать нюансы с автором vspu.org :o)
Уже много раз за час до окончания контеста (frozen)
мы вдвоем как всегда придумываем решение в лоб, а она предлагает подумать и придумать легкое решение. И как результат, наше решение не проходит а решение действительно легкое.
Она говорит "Я же вам говорила"
Остается только хвататься за головы и смеяться
So… how many people on your team are gay?